Πώς επηρεάζει τα ζευγάρια η εργασία από το σπίτι;

Η πανδημία ανάγκασε πολλούς εργαζόμενους σε όλο τον κόσμο να εργάζονται από το σπίτι, πράγμα που σημαίνει ότι οι οικογένειες και τα αγαπημένα τους πρόσωπα ήταν συχνά μαζί 24 ώρες την ημέρα.

Σύμφωνα με μια πρόσφατη μελέτη ερευνητών από τις ΗΠΑ και την Κίνα, η εμπειρία της ανάμειξης της οικιακής εργασίας με τις επαγγελματικές υποχρεώσεις θέτει πολύ διαφορετικές προκλήσεις για τα μισά παντρεμένα ζευγάρια, γράφει  το Science Alert , αναφέρει το N1.hr.

Στο επίκεντρο αυτών των διαφορών βρίσκονται οι δουλειές του σπιτιού και ο χρόνος της οικογένειας, συμπεριλαμβανομένων των τύπων εργασίας που μπορούν να γίνουν όταν εργάζεστε από το σπίτι, όπως το πλύσιμο ή το σκούπισμα με ηλεκτρική σκούπα, και η δέσμευση για ευθύνες που αφορούν τα παιδιά, πιο συχνά αυτές που σχετίζονται με τον ύπνο και το τάισμα τους. .

Τα αποτελέσματα της μελέτης βασίστηκαν σε έρευνα 223 παντρεμένων ζευγαριών από την Κίνα και τη Νότια Κορέα, και περιελάμβαναν νοικοκυριά με και χωρίς παιδιά. Οι συμμετέχοντες ρωτήθηκαν για τον αριθμό των μη εργασιακών καθηκόντων που ολοκλήρωσαν ενώ εργάζονταν από το σπίτι και πώς αυτό επηρέασε τις οικογενειακές τους υποχρεώσεις.

«Διαπιστώσαμε ότι οι άνδρες και οι γυναίκες δεν έχουν την ίδια εμπειρία να εργάζονται από το σπίτι», λέει η  Jasmine Hu , καθηγήτρια διαχείρισης στο Ohio State University.

Οι στατιστικές αποκάλυψαν ότι όλοι ένιωθαν ότι έκαναν περισσότερες δουλειές του σπιτιού δουλεύοντας από το σπίτι. Όταν τα ζευγάρια με διπλό εισόδημα ήταν μαζί στο σπίτι, οι άνδρες είχαν την τάση να κάνουν λιγότερες δουλειές του σπιτιού. Το να έχουν συζύγους στο σπίτι τις ώρες εργασίας δεν ελάφρυνε καθόλου το βάρος των γυναικών.

Και στις δύο χώρες που συμμετείχαν στην έρευνα, οι σύζυγοι ανέφεραν ότι αισθάνονται περισσότερες ενοχές επειδή δεν έκαναν τις δουλειές του σπιτιού και περνούσαν περισσότερο χρόνο με την οικογένειά τους μετά την επιστροφή τους στο γραφείο. Για τους συζύγους, αυτή η ενοχή ήταν ορατή μόνο στα δεδομένα από τη Νότια Κορέα.

Οι ερευνητές εξέτασαν επίσης την εγκεκριμένη από τον εργοδότη ευελιξία στις ρουτίνες στο σπίτι/ στο γραφείο. Όταν οι σύζυγοι είχαν ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας, οι σύζυγοι έκαναν περισσότερο την επαγγελματική τους εργασία δουλεύοντας στο σπίτι. Όταν οι γυναίκες είχαν ευελιξία στη δουλειά, οι σύζυγοι έκαναν περισσότερες δουλειές του σπιτιού όταν δούλευαν στο σπίτι.

«Αυτά τα ευρήματα υποδηλώνουν ότι οι σύζυγοι μπορούν να βοηθήσουν τις συζύγους που προχωρούν σε τηλεργασία όταν έχουν πιο ευέλικτο ωράριο εργασίας και να εκτελούν περισσότερες οικογενειακές εργασίες όταν οι γυναίκες τους έχουν πιο αυστηρό πρόγραμμα εργασίας», λέει ο Hu.

Επιπλέον, τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες ένιωθαν μεγαλύτερη ενοχή για τη δουλειά τους και μεγαλύτερη αίσθηση σύγκρουσης μεταξύ του σπιτιού και της επαγγελματικής ζωής, καθώς έκαναν ταχυδακτυλουργικά περισσότερες εργασίες που σχετίζονται με το σπίτι ενώ εργάζονταν από το σπίτι.

Στόχος της μελέτης είναι να βελτιωθεί η εμπειρία εργασίας από το σπίτι τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους εργοδότες, λένε οι ερευνητές, αλλά και να δείξει ότι η ευελιξία και η κατανόηση είναι σημαντικές, ειδικά σε νοικοκυριά όπου και οι δύο ενήλικες συνεργάτες εργάζονται από το σπίτι και όχι στο γραφείο.

Οι συνεργάτες πρέπει να μοιράζονται τις ευθύνες του νοικοκυριού, προτείνουν οι συντάκτες της μελέτης, ενώ οι εταιρείες θα πρέπει επίσης να αναγνωρίσουν τις δυσκολίες που προκύπτουν καθώς τα όρια μεταξύ εργασίας και οικιακής ζωής γίνονται όλο και πιο θολά. «Ο Covid άλλαξε τον τρόπο που εργαζόμαστε για πάντα. Η τηλεργασία θα γίνεται όλο και πιο συνηθισμένη», λέει ο Hu.

«Οι άνθρωποι έχουν πραγματικά συνηθίσει στην ευχαρίστηση της εργασίας από το σπίτι και πολλοί δεν θα θέλουν να επιστρέψουν στο γραφείο και να εργαστούν με πλήρες ωράριο», πρόσθεσε.

Φωτογραφία: StockLite / Shutterstock

. . .

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται.