5 τύποι αφεντικών για τους οποίους δεν θέλετε να εργαστείτε

Κανείς δεν θέλει να εργαστεί για ένα κακό αφεντικό ή να γίνει, αλλά υπάρχουν ακόμα μερικά από τα χαρακτηριστικά του που είναι εύκολο να αναγνωριστούν.

Μπορεί να συζητηθεί εκτενώς και εκτενώς για το τι διακρίνει τα καλά αφεντικά, είτε είναι εστίαση, αποφασιστικότητα ή ο σεβασμός που δείχνει σε ολόκληρη την ομάδα του, αλλά όλοι συμφωνούν ότι είναι πιο εύκολο να συμφωνήσεις με μερικούς ανθρώπους και ότι η εργασία μαζί τους απλά «ροές».

Τα κακά αφεντικά χάνουν εύκολα τον στόχο τους και μερικές φορές τι είδους άτομα είναι εκτός δουλειάς, αλλά κοιτάζοντας πιο προσεκτικά, μπορεί κανείς να ξεχωρίσει πέντε τέτοιους τύπους, για τους οποίους κανείς δεν θέλει να εργαστεί.

Αυτοί που δεν έχουν αληθινή εικόνα του εαυτού τους

Αυτοί οι άνθρωποι αγωνίζονται να φτάσουν στην κορυφή και στην πορεία χρησιμοποιούν τη γοητεία και όλα τα άλλα όπλα στο οπλοστάσιό τους. Το πρόβλημα προκύπτει όταν φτάνουν στην κορυφή, επειδή η έλλειψη αληθινής αυτοεικόνας και αυτογνωσίας τους εμποδίζει να οδηγήσουν καλά. Δεδομένου ότι δεν έχουν αληθινή εικόνα για τον εαυτό τους, δεν γνωρίζουν καν πώς τους βλέπουν οι άλλοι και δεν τους είναι ξεκάθαρο τι ακριβώς κάνουν σωστά και τι λάθος στην καθημερινή τους δουλειά. Αυτή η έλλειψη ιδεών και εκτέλεσης σίγουρα δεν ευχαριστεί τους εργαζόμενους.

Αυτοί που δηλώνουν αθώοι

Αυτοί είναι άνθρωποι που θέλουν να στείλουν μια φωτογραφία που ξέρουν πάντα τι κάνουν και θα αγνοήσουν ευχαρίστως την αλήθεια αν δεν τους ταιριάζει. Δεν παραδέχονται ποτέ την ενοχή τους και δεν μαθαίνουν από τα λάθη τους, αντίθετα κατηγορούν άλλους ανθρώπους. Έχουν πολύ μεγαλύτερη επίγνωση του περίγυρού τους από ό,τι θέλουν να δείξουν, υπολογίζουν κάθε ενέργεια και προσέχουν πολύ τι λένε παρουσία άλλων ανθρώπων.

Αυτοί που κυνηγούν τη φήμη

Τέτοια αφεντικά κρίνουν την αξία τους με βάση το ποσό των χρημάτων που βγάζουν, το πόσο καλά τους μιλάνε και τι δάφνες μπορούν να συλλέξουν. Η προσωπική φήμη και η περιουσία είναι πιο σημαντικά γι’ αυτούς από τις εταιρείες που έχουν κατασκευαστεί για να διαρκέσουν, αλλά ποτέ δεν είναι ικανοποιημένοι με αυτό που έχουν. Τέτοιοι άνθρωποι τείνουν να παρακάνουν τις επιχειρηματικές αποφάσεις και συχνά δεν ξέρουν πότε να σταματήσουν, κάτι που μπορεί γρήγορα να τους οδηγήσει στην καταστροφή.

Αυτοί που ακούνε μόνο τον εαυτό τους

Αντί να βασίζονται σε μια ομάδα και να χτίζουν επαγγελματικές και προσωπικές φιλίες, αυτοί οι άνθρωποι θέλουν να κάνουν τα πάντα μόνοι τους και επομένως να ακούν μόνο τον εαυτό τους. Τα σχόλια των άλλων, όσο καλοπροαίρετα κι αν είναι, απλά δεν τους ενδιαφέρουν και προτιμούν να κατέβουν με το δικό τους πλοίο παρά να λάβουν σοβαρά υπόψη το ενδεχόμενο κάποιος να τους δώσει καλοπροαίρετες συμβουλές.

Αυτοί που κοιτάζουν μόνο μπροστά

Γνωστά και ως «πεφταστέρια», αυτά τα αφεντικά βλέπουν μόνο πώς μπορούν να προχωρήσουν στη δουλειά με οποιοδήποτε κόστος. Πηδούν από έργο σε έργο και δουλειά σε δουλειά, χωρίς να μαθαίνουν τίποτα από τα λάθη τους στην πορεία. Τέτοιοι άνθρωποι μπορούν συχνά να πετύχουν ιλιγγιώδη επιτυχία σε σύντομο χρονικό διάστημα, αλλά το «όραμά» τους είναι μη βιώσιμο μακροπρόθεσμα και είναι θέμα χρόνου να καταρρεύσει.

Πηγή: CNBC

...